10 Was bedeutet Vorstellungsgespräch (W)?
Was bedeutet Vorstellungsgespräch (W)?
Wenn wir eine Person auswählen, können wir ein Vorstellungsgespräch Prozess starten, um Schaltfläche Vorstellungsgespräch zu klicken.
Wir starten Vorstellungsgespräch Workflow, um ein Vorstellungsgespräch Prozess zu steuern.
In diesem Workflow gibt es verschiedene Aufgaben;
-Einladung zum Vorstellungsgespräch versenden
-Vorbereitung Vorstellungsgespräch
-Vorstellungsgespräch
-Nach dem Vorstellungsgespräch - Bewertung
-Protokoll des Vorstellungsgespräches
-Genehmigungsanfrage erstellen
-Entscheidung
• Vorauswahlliste
• Warteliste
• Abgelehnt
Starten wir Vorstellungsgespräch Workflow
Klicken Sie bitte Schaltfläche Vorstellungsgespräch.
-Einladung zum Vorstellungsgespräch versenden
Erste Aufgabe ist „Einladung zum Vorstellungsgespräch versenden“
Erste Teil ist Bewerbungsdaten.
Zweite Teil ist "Einladung zum Vorstellungsgespräch" und "Ansprechperson in der Einrichtung"
Rückmeldung zur Einladung
Erhalten wir eine Rückmeldung? ja oder nein
Workflow Prozess ist flexible. Mit „ja“ geht Workflow Prozess ein Weg, mit „nein“ geht anderen Weg.
Wir wählen hier „nein“
Dann kommt "Keine Rückmeldung" Formular
Neue Einladung notwendig?
Wählen wir „ja“ aus.
Dann senden wir neue Einladung.
Rückmeldung erhalten „ja“
Was ist die Antwort? Und wie läuft das Prozess?
- Vorstellungsgespräch
- Bewerbung zurückgezogen
- Absage durch Arbeitgeber
Wir haben ein gute Nachricht bekommen und wollen ein Vorstellungsgespräch machen.
-Vorbereitung Vorstellungsgespräch
Vor dem Vorstellungsgespräch stellen wir manche Fragen und Notizen.
-Vorstellungsgespräch
Hat das Vorstellungsgespräch stattgefunden?
Auch hier gibt es eine flexible Situation.
Wir sagen "ja"
-Nach dem Vorstellungsgespräch - Bewertung
Bewertung des Vorstellungsgesprächs
- Weiter
- Bewerbung zurückgezogen
- Absage durch Arbeitgeber
Verantwortlichkeit: Protokoll
Protokoll erstellt von:
(Wählen Sie ein Mitarbeiter oder Gruppe auf die Liste aus!)
-Protokoll des Vorstellungsgespräches
Protokoll des Vorstellungsgespräch für die Bewerbung
-Genehmigungsanfrage erstellen
Hier erstellen wir eine Genehmigungsanfrage für die Bewerbung. Wenn die Bewerbung keine Geehmigung versendet hat, warten wir darauf.
Ohne Genehmigung oder mit Genehmigung können wir Vorstellungsgespräch weiter arbeiten.
-Einladung zum weiteren Vorstellungsgespräch versenden
2. Einladung zum weiteren Vorstellungsgespräch wie erstes Vorstellungsgespräch.
Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch - Entscheidung
Protokoll des weiteren Vorstellungsgespräch (Zweite VG, Dritte VG, usw..)
-Entscheidung
Am Ende der Vorstellungsgespräche sollen wir eine Entscheidung treffen, ob die Bewerbung für die Ausschreibung passt.
Vorstellungsgespräch abgeschlossen. Was ist Ihre Entscheidung für die Bewerbung?
• Vorauswahl
• Warteliste
• Abgelehnt
Klicken Sie bitte zur Verschiebung der Bewerbung eine Schaltfläche von Vorauswahl, Warteliste oder Abgelehnt im Menü auf Bewerbung!
-- Ende des Vorstellungsgespräch Workflow Management --
Mehr Infos über Vorstellungsgespräch Workflow ist hier.